El Outdoor Training es la combinación de la formación tradicional a medida para las empresas, con ejercicios al aire libre y con una metodología eminentemente vivencial que está basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa.
Los programas de formación de Outdoor Training nunca son estandarizados, ya que para su elaboración se tendrán en cuenta las necesidades de la empresa cliente. En primer lugar se identifican las necesidades para las cuales se quiere aplicar este tipo de formación y se determinan los objetivos pedagógicos.
Utilizando este método, las empresas buscan que el alumno desarrolle las siguientes capacidades o habilidades :
Potenciar el trabajo en equipo, para lograr que los miembros de un grupo cooperen y se complementen.
Motivación para enfrentarse a los compromisos diarios y afrontarlos de manera positiva.
Fomentar la comunicación entre el personal.
Desarrollar el liderazgo hacia un grupo.
Aumentar la resistencia a la presión del trabajo diario.
Potenciar y desarrollar la toma de decisiones.
Mejorar la reacción ante cualquier situación extrema del trabajo.
Aumentar la confianza entre compañeros.
También se utilizan este tipo de programas en los procesos de selección, promoción y en la evaluación individual o por equiposde trabajadores de todos los niveles de la estructura empresarial.
0 comentarios:
Publicar un comentario en la entrada