Este documento es una tesis para optar el título de psicólogo; se trata de una investigación descriptivo-correlacional, cuyo objetivo es proponer parámetros referenciales para la utilización del Test de Zulliger individual en selección de personal.
El marco teórico está dedicado a la evaluación de la personalidad; las técnicas proyectivas; el test de Zulliger; el sistema comprehensivo de Exner .
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